Personalo tarnybos veiklos užtikrinimas:
Darbuotojų priėmimo ir atleidimo tinkamas įforminimas
Darbo laiko apskaitos užtikrinimas
Darbo užmokesčio skaičiavimas naudojant buhalterinę programą
Naujų darbuotojų atranka ir įvedimas
Buhalteriniai darbai:
Sąskaitų suvedimas į buhalterinę programą
Kuro ataskaitų kontrolė
Personalo vadybininko kūrybiniai darbai;
Bendrovės kolektyvo subūrimo darbai
Bendrovės darbuotojų švenčių organizavimas
Personalo motyvacinių veiksnių tobulinimas
Reikalavimai
Aukštasis išsilavinimas personalo vadybos ar panašioje srityje
Darbo patirtis analogiškoje pozicijoje gamybinėje arba paslaugų įmonėje ( ne mažiau 100 darbuotojų) 2 metai
Savarankiškumas ir organizuotumas
Greita orientacija
Imlumas naujovėms
Sugebėjimas tiksliai planuoti laiką
Punktualumas ir preciziškumas
Geri darbo MS Office įgūdžiai
Anglų kalbos mokėjimas bei B kategorijos vairuotojo pažymėjimas būtų privalumai
